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清丰县委编办突出“三个导向” 打造“三型”模范机关
作者:管理中心  来源:清丰县委编办 发布日期:2022-12-6 点击次数:3798

为适应机构编制工作新形势、新任务和新要求,清丰县委编办突出“三个导向”主动提升自身建设水平,推动“学习型”“实干型”“服务型”机关建设向纵深发展。

一、突出氛围导向,强调常态化学习,打造“学习型”机关。聚焦机构编制主责主业,扩大全体干部的专业知识储备。完善集体学习制度,每周四晚固定开展集体学习,使“补补课、充充电”成为常态。通过开展“机构编制大讲堂”、各股室专题调研报告述评等学习活动,营造“向上争、向外比、向下跑”浓厚学习氛围,使全体干部学习掌握科学思维方法,掌握机构编制管理、实名制数据库统计、事业单位法人登记、机构编制督查等各方面业务知识。

二、突出成果导向,扎实锤炼业务能力,打造“实干型”机关。一是建立工作台账,实行“每日一清”“每周一报”工作制度,实现工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化,推动重点工作出彩、出新、出成效;二是建立健全学习交流制度,适时组织开展机构编制知识竞赛、演讲比赛等各类竞赛比赛,通过“学、思、考”三个环节,促使全办干部扎实锤炼业务基础,切实提升学习应用能力,把学习成果转化为工作实效。

三、突出作风导向,主动作为勇于担当,打造“服务型”机关。坚持以作风建设为突破口,不断提振编办干部精气神。引导全办干部立足岗位职责,不断提高工作主动性、积极性,打破畏难心理,主动担当。强化服务理念,树牢各单位办理业务“最多跑一次”目标,注重近距离、有原则、优质快捷高效做好机构编制管理工作;树立为民服务理念,组织全办干部参加社区服务活动,积极参加疫情防控执勤、交通执勤站岗等志愿活动,在服务一线中磨砺作风、熔铸意志


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