“能力作风建设年”活动开展以来，清丰县委编办迅速响应、精心谋划，结合实际做到“三立足三争先”，推动能力作风建设走向深入。

立足提升能力，在发挥堡垒作用上奋勇争先。一是着眼习近平总书记提出的“提升八种本领”，组织开展理论学习，坚持每周组织1次干部夜校学习，每月读1本好书，每月交流1次学习体会，打造学习型机关，全面提高干部职工理论水平、专业能力和实践本领。二是积极参与疫情防控工作，贯彻落实各项防控要求，成立疫情防控临时党支部,下沉党员12人，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织党员主动作为、勇挑重担，在疫情防控工作中淬炼思想，加强实践锻炼，提升能力素质。 

立足促进发展，在真抓实干担当上奋勇争先。充分发挥机构编制部门在建设“一个融合、四个强县、四个清丰”大局中奋勇争先、更加出彩的积极作用。一是持续巩固深化党政机构改革、乡镇机构改革成果，聚焦当前改革发展的重点领域和突出问题，找准机构编制工作的结合点、切入点，扎实做好开发区体制机制改革、“一枚印章管审批”改革等重点领域改革工作，加强党对各领域各方面工作的领导。二是扎实推进事业单位重塑性改革，根据市改革实施意见并结合清丰实际拟定清丰县改革实施意见，按照要求按时完成改革任务，对全县事业单位进行系统性重塑、整体性重构。

    立足转变作风，在规范权力运行上奋勇争先。一是坚持“严”字着力，着力强化党风廉政。守牢底线思维，坚持严字当头，以严的要求、严的标准、严的纪律，营造克己奉公、公道正派、风清气正的部门新风。二是以清廉编办建设为抓手，抓住权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，进一步规范工作流程和监管机制，加强督促指导和监督执纪，健全完善制度体系。