为做好新形势下的机构编制管理工作，以数据应用、资源共享为目的，南乐县委编办“三项措施”加强机构编制信息化建设，不断提升管理和服务水平。

    一是加强干部队伍建设，提升管理水平。加强常态化学习，提高干部政治站位，立足工作实际，提升专业技能和知识水平，不断加深对机构编制信息化的认知和理解，加强数据管理分析，促进数据有序使用，不断解决问题、破解难题，打造政治过硬、专业精通的机构编制干部队伍。

二是加强内外联动，实现资源共享。做好资源整合，通过将机构编制文件扫描，建立电子档案，并利用内部网络建立共享平台，各股室之间进行资源共享，提高了工作效率。做好沟通配合，定期与组织、人社、财政等部门沟通配合，让数据多走路，实现数据资源共享，减少不必要的工作环节，优化工作流程。

    三是加强数据应用，挖潜数据价值。以机构编制实名制系统数据为核心，在精准完善基础数据的基础上，做好数据统计，对统计报表数据进行分析评估，提升实名制管理平台效率效能，优化机构编制资源配置，为发挥机构编制参谋助手作用提供数据支持。