为加大机构编制工作宣传力度，濮阳县委编办结合当前工作实际，进一步强化措施，提高信息宣传工作水平，扩大机构编制工作知晓度，推动全县机构编制管理工作再上新台阶。

增强责任意识，扎牢业务“最强音”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会和各级机构编制工作会议精神，准确把握新时期机构编制工作的新目标、新任务和新要求，充分认识新形势下做好机构编制工作的重要性，切实增强自身责任感、使命感和紧迫感，将信息宣传作为机构编制管理、提升干部队伍素质、加强政策法规宣传的重要手段，努力达到增强机构编制工作开放度、透明度、知晓度和积极争取社会支持的目标。

增强学习意识，把牢质量“中高音”。组织编办全体干部认真学习《中国共产党机构编制工作条例》精神，增强基础业务能力，加强对中央、省委、市委机构编制相关工作信息和调研文章的学习，研究信息宣传热点，结合组织部学习活动，邀请行家里手，就如何提高信息采编质量，进行专业培训，通过强化理论学习和技能培训，引导干部职工在信息工作上做到“勤听、勤看、勤思考，多学、多写、多投稿”，并建立单位内部学习交流平台，将上级采用的信息进行交流分享，使干部职工在学习交流中相互借鉴、共同提升，不断提高报送信息的质量和水平。

增强创新意识，筑牢管理“重低音”。每月对信息投稿不积极的同志及时督促。实行信息宣传目标责任制度，将信息任务量化，分解落实到个人，明确要求每人每月至少写出1篇高质量信息，专人做好信息宣传情况的日常登记、汇总工作；建立信息考评制度，把信息宣传工作纳入年终目标考核，每季度进行考核通报，年底考核时将每个人撰发稿情况记入本年度考核结果内，作为奖惩的重要依据，引导全体干部创新思路，尽心尽力做好宣传。