在机构编制管理进入信息化的新时代，南乐县委编办高度重视信息安全工作，强化组织领导、完善保密制度、推进内网加固，

全面加强机构编制信息化管理。

　　一、持续强化组织领导。南乐县委编办始终将保密工作纳入重要议程，严格落实领导干部保密工作责任制，召开专题会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导具体抓，电子政务中心强化落实的管理体系，严格防范重大失泄密事件的发生。

　　二、加大宣传教育力度。加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。定期组织领导干部和涉密人员认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高保密工作的管理水平，使编办干部自觉履行保密义务和责任。

　　三、健全完善保密制度。一是进一步完善《涉密人员管理制度》《定密工作制度》《秘密文件、资料管理制度》等保密规章制度，确保重点涉密股室的安全。二是完善了计算机管理制度，对计算机网络安全防护情况定期检查。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。

四、严格规范保密管理。对涉密文档、计算机及相关载体实行专人管理，并定期对操作人员进行教育培训，落实岗位责任。通过这些制度的建立，形成了机构编制信息化涉密工作的系统管理，确保了各个环节的信息安全。

五、推进内网加固工作。根据省委编办安排，在市委编办具体指导下，积极联系具有涉密信息系统集成资质的公司到机房实地查看，参照涉密网络测评相关标准，建立机构编制业务内网加固工作方案，积极协调财政部门，争取资金支持，确保顺利通过测评审查，为我县机构编制业务网安全运行保驾护航。