近日，市委编办召开2025年年终述职暨2026年工作谋划会，为落实精文减会有关要求，同时套开巡察整改推进会和年轻干部学习交流会。主任张士伟同志主持会议，全体干部职工参加会议。

会上，以科室（中心）为单位，科室（中心）负责人、一级主任科员对照年度工作要点和巡察整改工作要求，围绕2025年度各项工作任务完成情况、巡察整改进展情况、2026年谋划逐一进行述职。年轻干部立足政策理论、机构编制业务学习情况和岗位职责，逐一汇报承担的年度各项工作任务完成情况，分享学习感受、工作经验和收获。

会议指出，2025年，全办上下聚焦主业主责，强化实干担当，各项工作取得明显成效，交出了一份满意的机构编制“成绩单”。每个干部述职准备充分，总结成绩客观全面，查摆问题精准深刻，谋划思路贴合实际，既展现了个人履职尽责的成果，也体现了全办工作的整体推进态势，做到了见人、见事、见成效，展现了机构编制干部的责任担当和干事劲头，为新一年度工作开好局、起好步打下了良好基础。

述职后，各分管副主任进行点评，主任张士伟作总结讲话。

会议强调，就做好当前和今后一个时期的机构编制工作，一要以更加务实的作风抓好工作落实。要对账销号没有完成的任务，全力以赴推进全年工作顺利收尾。要提升工作规范化水平，制定机构编制事项办事流程图或操作规范手册，确保事项办理分工明确、流程规范、配合有力、运转顺畅。要建立建好机构编制政策数据库，为机构编制工作开展夯实基础。二要以更加扎实的举措抓好巡察整改。要切实增强问题整改的紧迫性，紧盯整改目标，严控整改时限，落实整改措施，持续深入把巡察整改工作抓彻底、抓到位。三要以更加清晰的思路加强研究谋划。要聚焦制约高质量发展、高效能治理的卡点瓶颈，围绕教育、医疗等重点领域和民生领域难题，不断加强前瞻性、全局性研究，为市委、市委编委决策提供重要参考。

会议要求，就加强机构编制队伍建设，一要对标对表找差距。要对表各级党委、编委部署要求，对标先进典型、身边榜样，拉高标杆、自我加压，主动找差距、查不足，以刀刃向内的勇气直面工作中的短板弱项，以一往无前的精神破解体制机制难题，在攻坚克难中彰显担当作为。二要立足本职强能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，通过专题培训、岗位历练等方式，以重大改革事项、重点专项工作为平台，加大机构编制法规制度和改革政策培训力度，引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，切实提升能力素养和业务水平，努力成为机构编制工作的行家里手。三要真抓实干转作风。要弘扬严实作风，教育引导干部履职尽责、担当作为，切实增强落实执行能力，特别是对各级党委和编委部署的重点任务，紧盯不放，一抓到底，形成有措施、有安排、有督促、有检查的工作闭环，确保各项工作条条落实、件件落地、事事见效，持续在机构编制事业发展中砥砺新担当、展现新作为。