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濮阳市委编办以党的二十大精神为指引 推动机构编制工作高质量发展
作者:管理中心  来源: 发布日期:2022-12-8 点击次数:3809

党的二十大报告深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实际问题,为新时代新征程发展党和国家事业、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南,也对机构编制管理提出了新部署和新要求。为了更好学习贯彻落实党的二十大精神,濮阳市委编办积极开展教育培训,精心组织新闻宣传,切实把干部职工思想和行动统一到党的二十大精神上来,推动机构编制工作高质量发展。

一是积极开展教育培训,迅速掀起热潮。把学习贯彻党的二十大精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,与学习贯彻习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神相结合,与习近平总书记关于机构编制工作的重要论述相结合,组织多形式、分层次、全覆盖的全员培训,迅速掀起学习热潮。以开展理论中心组学习、支部“三会一课”、“干部夜校”、专题研讨和撰写心得体会等多种形式,组织全办党员干部原原本本学、深入系统学、带着问题学、融汇贯通学,坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法,坚定不移用党的二十大精神统一思想、统领全局、统揽工作,推动二十大精神走深走实。

二精心组织新闻宣传,强化舆论引导。门户网站开设“学习贯彻党的二十大精神”专栏,深入宣传党的二十大新战略新部署,营造浓厚学习氛围。围绕党的二十大精神,确定调研选题,组织市县编办干部职工撰写理论文章,召开理论研讨会,交流研究成果,深化思想认识。用好“编办一家人”微信群和钉钉工作群等载体,深入解读党的二十大精神,宣介机构编制工作情况。强化正向舆论输出,在《河南日报》等新闻媒体刊登多篇工作开展情况报道,推动形成网上正面舆论强势,生动展示良好形象

三认真践行会议精神,提升工作成效。把学习贯彻党的二十大精神同谋划明年和今后一个时期机构编制工作紧密结合起来,细化目标任务、实化工作举措、强化责任落实,持续优化政府职责体系和组织结构,稳步推进事业单位重塑性改革、开发区改革、放权赋能改革,深入推进“一枚印章管审批”,不断优化机构编制资源配置,着力破除制约高质量发展的体制机制障碍,推动机构编制工作有效对接、深度嵌合我市战略部署,以机构编制部门的使命担当服务保障全市经济社会高质量发展。


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